湖北:公布核準的建筑施工企業安全生產許可證名單的公告
根據《安全生產許可證條例》(國務院令第397號)、《建筑施工企業安全生產許可證管理規定》(建設部令第128號),現將市(州)以一般審查方式...
近日四川住建廳回復了網友詢問的《施工總承包或專業承包三級資質有效期到期后是否還可以申請延續》的問題,確認了三級施工總包、專包資質到期后將不能延期,三級施工資質到期后直接失效。再見三級資質!住建部預收回15省市資質下放審批權!
這也是為建筑資質甲乙級改革鋪路,原因如下:
現階段全國擁有三級、二級施工資質的企業數量在行業中是占絕對比例的。而在資質改革文件發布前,施工二級資質不論是從辦理難度、維護成本、市場價值,還是在建筑市場中的活動領域、工程承攬范圍上看,都要遠高于三級資質。想要一下子將二、三級施工資質統一合并成乙級,將引起建筑行業的巨大動蕩。
對于原施工二級資質持有企業來說,本來就花費了大量時間精力提升了資質等級才闖入更大的市場,二、三級資質一旦直接合并,對二級資質企業而言,前期投入在資質升級的成本打了水漂,未來建筑行業市場中還要與海量原三級資質企業競爭,對其造成的損失可想而知。
對于施工三級資質持有企業而言,如果資質直接換發乙級,雖然資質承攬范圍提升到原二級水平,但其真實從業經驗、硬件設施、技術儲備是否能夠支持其承攬原來施工二級資質才能承接的項目,也要畫一個問號,交給主管部門來解答。
而本次三級資質不升級則取消的政策,恰恰可以緩解二三級資質直接合并為乙級對市場造成的負面影響,因為往后行業里大家就都是二級資質換發乙級資質了!
目前2023年,建筑企業施工總承包資質,專業承包資質三級升二級的執行標準,是按原三級資質人員配備+原二級資質其他標準混合執行的。相較于原來施工企業資質三級升二級的標準有所降低,但是也還是有技術負責人的硬性門檻。一方面可以淘汰一些空殼資質公司,提高了三級資質合并成乙級的門檻。另一方面,雖然不能皆大歡喜,但對原二級施工資質企業來說,也降低了一些損失。
三級企業未來何去何從?
從小編的角度來看,建議如果三級資質23年12月份到期的企業還有10個月的時間,最好現在著手升級事宜,如果是24年之后到期的三級企業,可以根據企業發展需要來選擇性升級,時間性更為寬裕。
未來的建筑資質改革趨勢
資質審批流程的簡化,加快了資質的審批效率,節省了辦理資質的時間;
社保的唯一性,并需要在四庫一平臺可查詢,企業對于人才的需求加大;對于人才的培養提出新要求,重新構建人才結構,適應新的市場形勢。
資質轉型,對于企業的多面化發展要求更加嚴格,優化資源配比勢在必行。提高人員素質、技術能力、管理水平等。提高整體競爭實力。
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